El estudio de un investigador ecuatoriano pone en la mira el liderazgo delegador, un estilo que otorga autonomía a los equipos con poca intervención directa por parte de los líderes. Durante una entrevista, Daniel Hernán Ortiz Luzuriaga, de 47 años y máster en Administración de Empresas, explicó cómo esta herramienta […]